离开面试的会议室,外面已经没人了,不止等候区,连走廊上都没见着人。
问个路的事,也不是非要找前台,这么大个公司,找个人问问也行。
思前想后,只能照直说了:“没有优势,除非学历低也是一优势。不过,我记得招聘信息上,助理这个职位的学历要求是中专以上。既然我能收到面试通知,说明学历的权重不吧?”
哈?竟然还有第二,还要去总裁办公室?!不就招个行政助理吗?搞这么隆重。
“没有。”也是袁苑桉提醒过,失忆这事非必要就别说,“请问,需要提供医生证明吗?”
听了我的回答,面试官的表依然没有多大变化。也没说什么,只递给我一张打印好的表格,上面填写了一些我的个人信息。
“哦,好的。”
然后是最后一个问题:“赵小,你前面的三位面试者也是来应聘助理。他们都来自名牌大学,其中一位是硕士,另一位还有留学背景,而你只有中学历。请问,和他们比较,你的优势在哪?”
总之二十分钟过去了,我愣是没找到一个可以询问的人!再过一会儿,第二面试就该迟到了。
···
到转了转,隔着玻璃门能看到办公区域有很多人在办公,可玻璃门有门禁,我不去。在门等了几分钟,也没人。
话说回来,这个问题真把我难住了。能有什么优势?看起来年龄差不多,我学历低,没有工作经验,家里蹲,甚至连过去的记忆都没有。
“好的,本面试结束了。请三十分钟后到总裁办公室行第二面试。”
而且,这个面试好费时间,先等了一个半小时,面试就几分钟,第二还要再等半小时……不过求职嘛,可能就是这样的吧,等等也无所谓,我又不赶时间。
——现在工作这么不好找么?学历那么还应聘助理?!
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“外伤严重?”
该不会……我得自己去什么总裁办公室?在哪?
没事,有前台可以问。
“还好, 已经痊愈了。”
还需要一段时间。”
返回外面,却发现前台没在。耐心等了几分钟,桌上的电脑屏幕都节电模式关闭了,前台还不回来。
等了约莫十分钟,还是没人来。等去也不是办法,回去敲敲会议室的门,却发现已经锁上了。
“现在不必,我们有职检。”
“有留什么后遗症吗?”
咋就人忽然都走了呢?