重生之营销女王的诞生 第534节(2/3)

路菲菲笑：“女领导也有可能不需要自己带孩, 不需要照顾丈夫, 专心扑在工作上, 对于需要怀生的女员工可能没那么贴。我认识一个人, 是分公司的老总, 在国生孩, 父母没办签证, 都没去成。

路菲菲听说甲方过来看稿，已经在会议室里待了一个多小时还没来，担心要问题，便来看看。

慈不掌兵, 能在这么多人中间杀一条血路的人, 不能简单的用别分类, 完全看这个人本是不是善良的好人。

栾秀琳轻轻叹了一气：“我也可以啊，只不过我还没孩。

有不少地方的女领导对男属，特别是得好看一的男属，就算两人没有什么边新闻，也会照顾有加，能业绩的事都让男属，端茶倒打杂的事扔给女属。

听完来龙去脉，路菲菲心里大概明白是怎么回事了，她提一个折中方案：“能不能改成是孩作的洗衣机，这样不仅可以展示洗衣机作方便，连小孩都能用，还能展示母慈孝，应该会比较好吧？”

“嗯。”

来以后，路菲菲对文案妹说：“你别跟甲方来啊，a计划不行，就上b计划，稍微改改的事。”

有女领导比男领导还凶残的事, 比如, 男领导不懂女员工生理期痛经的悲剧, 还能骂他“你懂个, 你又没有月经”, 但是, 如果对面是完全不痛经的女领导, 就得看她的共能力有多少了。

路菲菲，继续看她给不同摄制组设计的装饰。

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过来跟路菲菲谈一步合作计划的栾秀琳看着文案迈着轻松的步伐走回自己的工位，无不羡慕：“还是女领导好啊，要是我在广告公司的上司是你，我肯定在公司里不走了。”

这样在明显的别歧视的时候，女能稍微抱一团，不用为了与社会主合在一起，而变成比男人还男人的神男人，张就是“我女我也觉得……”，就为了收获“你这样懂事的女人不多了”“像你这样的才适合娶回家”之类的话。

结果刚生完第二天，她手的公司了大纰漏, 董事震怒，跟她说，要是她不回来，以后也不用回来了。

“所以，我才说，如果有女领导的话，起码能一碗端平吧。”栾秀琳叹息。

甲方对这个修改意见没有异议，便着这个思路往推了。

董事也是女的。”

栾秀琳对此表示认同：“嗯，总之，先把手上的事好，说话才有底气。”

后面就不用栾秀琳再多说什么了。

世事就是如此艰难，很多年都不曾改变，唯一期望的是越来越多的女能职场，且居位。

那个男同事确实也努力，非常听上司的话，两个人经常一起打游戏，烟……但是从回款来看，他就是没我拿得多。

他让我理解一，还跟我保证，只要我保持现在的准，一年提级的时候，肯定提我。结果……呵……”

要她写一个她自己完全不认同观的稿，她很痛苦，憋来的文字，她本无法判断好坏。

路菲菲心说：“那可不一定……”

拍真是省

第269章

文案妹不好意思地讪笑：“一没想到。”

“次就知啦，你可以把路总结一，将来要是写什么稿的时候实在写不来，就直接路写。”

拍小洗衣机的组在客厅、小台和草坪，拍汽车的组在书房和大门，拍整个房的组主要在光房和草坪有的一边，互相不打扰。

别人不愿意接的甲方我接, 到一半打退堂鼓的单我也接，刚开始提成不的都给我，我以为我已经得够好了，到第二年谈升职加薪的时候，上司给一个男同事打了最分，给我打的是第二的分，他还恭喜我……

路菲菲一向不觉得别就一定代表什么, 为前榜样是没有什么问题的，说女领导就一定比男领导好，这就有失偏颇了。

她立就把孩给能帮忙带孩的机构, 自己飞回来理事了。

一个组的演员调整状态和的时候，灯光师和摄影师还能去别的组帮帮忙。

我问上司凭什么，他先找了很多冠冕堂皇的理由，最后实在没办法，说了真话，他说那个男同事的媳妇刚生了二胎，家里需要用钱的地方很多。