第626章 艰难险阻(2/3)

虽然个人医疗助手可以适当克制这现象，但人机能缺乏自我调节能力的话，一旦能量供应不足，亦或是激烈状态，这细微的差距都会极大程度的压制战斗力。

到2845年时，随着越来越多的新人通过职能平考，能够接过老一辈手中的工作，大量的人工岗位开始从期值守模式切换为值模式。

这新型凝血酶的机理，只是时间翱翔于无重力曲率空间里的太空人类化的其中一个方向。

如今总人刚刚达到一亿八千万人的无名舰队，同样也适用值系统的指导，这位舰队评估组减少了大量工作。

于此同时，秦光又与重新苏醒三年后的艾默生联合通过了一条新的法案。

分别来自不同星系，依托于恒星稳定量常数的第一代人类型相对较为矮小。

一旦人应到血，无需大脑判断，肌组织细胞会迅速分新酶。这新酶无需重力协助定位，而是会跟随化学键的引导，像电池中从负极向正极的电一样，快速扑向伤，并与血红细胞结合，发生膨化反应，再沉降、凝结，将伤快速封闭，以起到自我急救的效果。

同时，由于新型冷冻厂结构稳定，积较小，便于集中安置，大量人被冷冻状态后，舰队里的生活空间变得大为富足，又一步加快了新一代远航人的培养速度。

2850年，已有共计七千万人冷冻仓，其中绝大多数为当初首批登上舰队的老一辈。

为了满足制造和维持更多冷冻仓的料需求，同时也是为了提前备战银心战斗，舰队将会在绝大分非科学实验室区域关闭重力模拟，一是让现有人逐步适应无重力生活，二是为了在无重力条件培养新一代的太空战士。

人还会诞生多达数千重力状态不备的酶，细胞组织相互间的关系，神经元的排列结构，乃至于神经信号的传递方式，都会发生本的变化。

到那时候，这百亿大军人手一台装甲，且不论能几何，但光想想这数量就足以令人激动。

不过秦光并未拿来就用，而是让评估组费大半年时间，针对的调整了值系统里的策略模式，以实现符合无名舰队特的值方案，并开始实施。

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但秦光思量再三，决定以兵不在多而在的理由暂且压制激派的提案，只同意适当加快新人类的人扩张规模。

诞生在太空中，并在重力条件成年的第二代新人类型稍微大一些。

不同的

但第三代却呈现明显的两极分化，大的人很轻易便突破三米，矮小的确仅有0.5米。

计划和资源分派方案。

百亿战甲再辅佐以数百亿乃至于千亿万亿的智能作战单位，这一支远征军将会变成投鞭断江的浩浩的主力队。

大的改变无不在，就像同样排量的陆船与远洋船在结构上也会有大区别一样。

以地球人原有的质，在无重力条件，生理机能不适应太空环境，血小板很难准确定位破损血，一些轻微的血都很容易扩散成严重伤势。

不得不说，这位激派描绘的未来十分诱人，秦光也差动了心。

舰队领导层里甚至有激派提，照这个趋势发展去，舰队可以利用大型舰船的富余生产力制造更多模块化的，只储备冷冻仓的拼接式飞船，一步扩大舰队能容纳的人规模，再加从曲率空间中收实能颗粒的能量收的数量与能，那么等到抵达银心时，原有的1.5亿人将会膨胀为一支百亿人的大军！

少分则包新的峰战士、超级科学家、天才舰等等新兴人才。

照艾默生的估计，剩余的一百五十年时间，足够让老一辈的人在快速化中适应无重力条件，人脑会录新的信息，变成比个人医疗助手更密的机，并且人会产生一新的酶。

时间走到2870年，当无重力的第二代新人逐渐成年时，三代人类的型差异显现来了。

放弃重力不代表放弃能，舰队将会在无重力条件加能训练，以达到关键时刻全民皆兵的效果。